5月21日，本溪市司法局召开解决“办事难”问题专项整治工作会议，市司法局党委书记、局长范大明要求全系统干部职工要统一思想，提高认识，以解决“办事难”为着力点，以“转作风”为切入点，以通报案例教训为警鉴，进一步增强责任感和紧迫感，彻底解决“办事难”问题，六项举措全力提升法律服务品位层次，打造优质营商发展环境。
　　一是依法履行司法行政工作职能。进一步完善司法行政权力清单、责任清单制度并实行动态化管理，大力加强行政程序、法律执业程序规范化建设，保证行政权力和法律服务职权在法治的轨道上运行。
　　二是不折不扣落实上级方向性、政策性新举措。认真贯彻落实执行省厅制定的打造最优发展环境二十五项措施，市委市政府部署的“三抓三促”新任务，市局出台的十二条规定，以问题为导向，制定完成任务的时间表、路线图，以百姓需求、市场需要为标尺，不断创新服务举措，积极推进措施落实，提升服务实效。
　　三是强化司法行政制度体系建设。进一步健全完善法律服务工作管理制度，做到岗位责任具体化、工作程序简捷化、日常考核严格化，使各项工作有章可循，减少工作开展和权力使用的随意性，确保各项工作落到实处。
　　四是全面推进政务公开。进一步完善司法行政信息公开制度，拓宽公开渠道，明确司公开范围和内容，做好依申请政府信息公开工作，并利用有效载体，主动公开相关执法执业信息，提升执法、执业服务的公信力和透明度。
　　五是加强对法律服务行为的制约和监督。全市各法律服务行业主管部门要履行全面监督职责，进一步严明纪律，严格执行责任追究制度，严肃查处违法乱纪行为，自觉接受监督监管，及时纠正违法或不当行为，树立窗口服务良好形象。
　　六是加强领导班子和队伍建设。要集中精力，抓班子、带队伍、强党建，通过严格落实执行民主集中制、“三会一课”、党风廉政建设责任制等各项制度，把两级班子建设和“三支”队伍建设提高到一个新的水平，为促进“办事难”问题根本解决提供坚强的组织和智力保障。