为将市政府第四轮简政放权取消和下放的行政职权落实到位，市政府行政审批制度改革领导小组办公室组织相关部门开展集中培训，并对各放权部门的培训工作进行督导检查，确保权力放得下、接得住、运行稳，推动我市简政放权工作向纵深发展。

为避免培训流于形式，市审改办将各部门的培训情况纳入到市政府简政放权工作季度考核指标中进行通报，并对各部门的培训内容、方式、课程设置等方面工作提出具体要求。

权力下放是个复杂的过程，很难通过一次集中培训就顺利实现，为此，市审改办要求权力下放部门对权力承接部门不仅要“扶上马”，还要“送一程”。要通过定期与不定期的工作指导、上门服务等多种形式，把运行权力应知、应会的业务知识真正实打实地传授给县区部门的承接人员。同时，要求放权部门对下放的权力不能一放了之，要加强事中事后监管，及时发现权力运行中出现的问题，及时进行整改。放权部门不得继续行使或者以备案等名义变相行使取消下放的权力事项，也不能自行调整或者收回取消下放的权力事项。放权部门要结合各自职能加强对取消和下放权力的监管，接权部门要加强对承接权力的日常监督检查，确保取消和下放权力运行的规范、顺畅，打通服务群众的“最后一公里”。

目前，我市第四轮简政放权下放权力的交接和集中培训工作已经结束，下放和调整的146项行政职权已开始运行，取消的98项行政职权不再行使。