为了全面增强劳动监察人员的业务水平，提升服务意识和执法能力，监察支队在年初制定了2016年业务理论学习培训计划，按照时间节点分批次地对全体监察员进行相关业务知识培训。为检验培训成果，近日，监察支队组织开展了业务知识培训测试。测试采用笔试闭卷的方式进行，测试主要内容以培训期间所学的劳动保障法律法规为主，题型丰富多样，难易结合，既有填空选择等考试基本题型，又有结合监察工作实际的案例分析题，有效调动了职工答题的积极性。
　　通过学习培训和知识测试，所有监察员都能较好地完成学习任务，掌握了劳动监察方面的基本业务知识理论，达到了预期效果。