为更好的服务辖区内企业发展，本着“全力保护本区企业优质发展、全面提升质量和水平”的原则，明山分局主动深入企业走访调研，摸排情况，落实四项措施，扎实推进和谐警企关系建设。
　　一、转变观念送服务。一是牢固树立“主动服务”理念，主动联系企业，走进企业，及时了解企业所想所盼所急所需，为企业提供优质服务，坚持警企联系制度，主动为本区的单位、企业送上服务。二是定期召开警企联席会议，邀请企业相关负责人、保卫人员参加会议，及时通报当前经济犯罪形势、治安情况，研究防范打击对策。三是积极开展“警营开放日”等活动，邀请企业人员走进警营参观、座谈，发放警民联系卡和征求意见函，让企业员工了解公安工作，充分感受公安机关服务企业的意愿和能力。
　　二、深入企业护平安。一是立足工作职责扎实深入开展大走访活动，落实走访工作制度，对联系企业每季度至少进行2次走访，了解企业经营发展状况，听取对公安工作的意见和建议，从而进一步加强和改进公安工作。二是加强对企业相关管理人员的培训，对涉企犯罪中经常发生的挪用资金、职务侵占、合同诈骗开讲座，聊动态，减少企业内控案件的发生，让企业在运行中主动防范风险。三是指导企业健全安保队伍和安保制度，督促企业落实人防、物防、技防措施，做好企业安保工作。
　　三、严打犯罪保稳定。立足打防经济犯罪职责，围绕涉企易发、多发的合同诈骗、职务侵占、挪用资金、非国家工作人员受贿等经济犯罪案件，加强涉企情报信息特别是涉企经济犯罪新动向的搜集整理，加强分析研判，及时向企业发布预警信息，提高企业防范能力。同时，加大对涉企犯罪的侦破，及时打击犯罪分子的嚣张气焰，震慑犯罪，最大限度地为企业挽回经济损失，提高执法办案的社会效果和法律效果，全力为企业发展保驾护航。
　　四、主动上门讲法律。采取为企业上法制课、张贴宣传标语、发放法律手册等形式，向企业员工宣讲法律法规，曝光典型案例，以案释法，教育引导企业员工自觉学法、知法、懂法、守法，提高法律素养，增强自觉守法的积极性。将企业对外贸易、财务、保管、储运等人财物集中和易发生问题的重点部门、重点人员作为重点，加大教育宣传力度，有效提升其法治意识，预防犯罪。