明山区出实招硬招为基层减负取得显著成效
为深入贯彻落实党中央、省委、市委关于整治形式主义为基层减负的相关部署,牢固树立为基层减负的鲜明工作导向,今年以来,明山区出实招硬招,坚定不移推动为基层减负工作走深走实,刹住了一些不正之风,党风政风持续好转,党群干群关系更加密切,基层减负工作成效不断显现。
明山区委高度重视基层减负工作,通过召开区委常委会会议、区委理论学习中心组扩大会议、专题推进会议,及时传达学习最新要求,统筹安排部署具体工作举措,确保基层减负工作落实落细。区委明确了由区委办公室、区委组织部、区委宣传部等25家部门组成整治形式主义为基层减负专项机制成员单位,要求各成员单位通力协作,包干负责抓好分管领域减负工作,切实形成齐抓共管的工作合力。区委将为基层减负工作情况作为区管领导班子和领导干部年度考核重要内容,与日常工作同部署同安排同考核,持之以恒常抓不懈,让基层干部有更多的时间和精力投入到经济发展、民生实事等具体工作中,让减负成果真正惠及基层。
同时,明山区委将全区55个社区科学划分成566个网格,为每个网格全部配齐网格员,推动资金向基层倾斜,率先建立三、四级网格员激励奖励机制。推进编制资源向街道倾斜,调整优化后街道事业编制167个,配强基层工作力量,公开招聘171名社区工作者。通过增加人力、财力等投入,基层干部的工作压力有所缓解,工作精力更加充沛,服务群众的成效更加明显。
明山区严守精文减会硬杠杠,保持对文件会议的刚性约束,切实防止文山会海反弹回潮。严格执行年度督查检查考核计划,强化督导成果运用,提升督查工作质效。规范“属地管理”职责边界,梳理街道承担的行政权力事项,列明对应的责任事项,进一步厘清区直部门、街道职能边界。强化网络微信工作群监管,实行审批准入机制,为基层干部“指尖松绑”。不断细化优化为基层减负各项工作措施,以务实管用的举措为基层“造血强身”。
下一步,明山区委将继续发挥好专项机制作用,抓好上级部署要求的贯彻落实,力戒形式主义、官僚主义,加强宣传引导,选树干实事、作风好的先进典型,营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。
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