本溪市人民政府

朱桂兰代表：
　　您的“关于加快我市中小企业人才培养的建议”已收悉，感谢您对本溪市人才工作的关注。针对您提出的为加大中小企业急需人才引进力度的建议，答复如下：
　　1.搭建高层次管理人才和急需紧缺人才引进平台。一是建立企业博士后创新实践基地。按照省人社厅统一安排，对符合建立辽宁省博士后创新实践基地条件的企业，我局积极推荐申报。对进入博士后创新实践基地的博士，经省人社厅考评通过后，一次性给予每人9万元资金资助（其中6万元为省政府资助资金，3万元为本溪市政府资助资金）。二是通过申报国家人社部“中国留学人员回国创业资助项目”和“海外赤子回国服务行动计划”为我市引进的海外留学人员争取国家项目资金资助。
　　2.搭建民营企业家培养平台。一是继续深入贯彻落实《本溪市专业技术人才知识更新工程实施意见》（本人社发[2012]90号），依托辽宁省干部学习网平台，组织企业专业技术人员定期开展专业技术人员急需教育学习，提高企业专业技术人员理论基础水平。二是在推荐选拔享受国务院政府特殊津贴专家、辽宁省百千万人才工程、十百千高端人才引进计划、中国留学人员回国创业资助计划向我市重点产业、重点园区的民营企业人才倾斜，增强人才培养的针对性和适用性。