索引号: bxsrlzyhshbzj-2025-00023 发布机构: 本溪市人力资源和社会保障局
信息名称: 市政协十四届四次会议《关于出台措施激励促进“家门口”就业的提案》(第4153号)答复 主题分类: 市人力资源社会保障局
发布日期: 2025-05-13 成文日期: 2025-05-13
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市政协十四届四次会议《关于出台措施激励促进“家门口”就业的提案》(第4153号)答复

发布时间:2025-05-13 14:38:22 【字体:

李春林委员

您提出的《关于出台措施激励促进“家门口”就业的提案》收悉。现答复如下:

一是落实落实企业吸纳补贴就业困难人员社会保险补贴政策,企业吸纳符合条件的失业人员可以向属地人社部门申请社会保险补贴,降低企业用工成本,促进企业企业吸纳就业困难人员就业。

二是建立全省首个市级零工市场,2025年逐步打造“1+6+N”的运行模式,通过各级零工市场帮助企业研究制定灵活用工政策,解决企业聘用小时工后难题。通过人力资源服务机构帮助企业研究灵活用工的法律依据、商业保险、技能培训、风险规避等。

三是通过建设“舒心就业”就业创业指导服务站,打造“15分钟就业服务圈”“社区网格化就业服务”等为代表的居民“家门口”的基层公共就业服务模式。通过以社区劳动保障服务平台打造的“舒心就业”站点均配备专兼职服务人员,可为辖区居民提供灵活就业登记、失业登记受理、就业困难人员认定等基本就业服务。提供就业创业政策咨询服务,开展政策宣讲,提升就业创业政策知晓率。开展社区“微招聘”助力家门口就业,为用工单位和个人提供岗位信息登记服务和求职登记,实现人岗匹配对接。与市、县(区)各级人社部门紧密联动,组织开展技能提升培训和创业帮扶,促进居民实现灵活就业和创业带动就业。

 

  

 

本溪市人力资源和社会保障局

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