本溪市机关事务管理局

2022年，本溪市机关事务管理局在市委、市政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照《本溪市贯彻〈辽宁省法治政府建设实施方案（2021-2025年）〉任务与责任分工方案》《本溪市2022年推进法治政府建设十项重点任务》要求，全面推行依法行政，以法治创建促进机关事务工作科学发展，确保法治创建工作与机关事务工作有效结合、齐抓并举。现将有关情况报告如下：

一、工作情况

（一）加强组织保障，统筹安排部署。局党组书记、局长切实履行法治建设第一责任人职责，自觉用法治意识、法治思维思考问题、推进工作。一是坚持党组领导法治建设。始终把推进机关事务法治建设作为全局性、基础性、长期性工作来抓，对重大工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办，并充分发挥局党组在推进法治建设中的领导核心作用，加强对法治政府建设工作的统一领导、统一部署、统筹协调。二是坚持带头学法用法守法。通过召开局党组会、党组理论学习中心组学习等形式，深入学习贯彻习近平法治思想，认真贯彻市委法治建设有关会议精神，认真落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，不断提高法治思维能力、解决问题能力和开展法治工作能力，切实发挥法治建设的“关键少数”的示范作用。三是坚持依法行政决策机制。严格执行重大决策事项有关规定，认真落实《本溪市机关事务管理局“三重一大”决策制度》，凡涉及重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用，一律由局党组会议集体讨论决定，并邀请派驻纪检组到会监督指导，确保决策科学、程序正当、过程公开、责任明确。落实决策合法性审查机制，积极推进行政决策、执行、管理、服务、结果公开。

（二）加强制度建设，狠抓规范落实。以专班推进工作为契机，进一步修订完善《本溪市机关事务管理局党组中心组学习规定》《本溪市机关事务管理局会议制度》《本溪市机关事务管理局党组意识形态工作责任制》《本溪市机关事务管理局廉政规定》《本溪市机关事务管理局行政工作规则》等各类规章制度，逐步完善自身建设，确保在干部职工履行职责中有标准、有遵循。

（三）立足工作职能，落实依法行政。以“严格管理、有力保障、精细服务”为目标，一是加强国有资产规范管理，对市直行政事业单位资产进行集中统一管理，按照过“紧日子”的要求从严控制行政事业单位资产配置和处置，从严控制公务用车的配备、使用和处置。同时，主动运用法律手段解决资产处置、公房出租遇到的问题，年初以来委托律师代理诉讼于洋、李四海等房屋租赁合同纠纷案件4件，审查合同、提供咨询等20余次，有力确保了依法行政质量。二是加强办公用房集中统一管理，严格落实党政机关办公用房政策规定，持续完善办公用房调整优化，按照过“紧日子”的要求从严控制办公用房维修改造项目。三是加强公务用车管理监督，市本级1324台公务车辆全部纳入平台实行集中统一管理，实时运行轨迹监管，并积极配合纪委监委机关，开展经常性的监督检查，及时纠正违反办公用房、公务用车管理规定的行为。

二、存在的问题

虽然我局在法治政府建设工作取得了一定的成绩，但是还存在着一些问题。一是运用法治思维思考问题、法治方式处理问题的习惯还没有完全形成。二是业务素质和业务水平有待进一步提高。三是我市办公用房、公务用车、公共机构等相关配套制度日趋完善，但机关事务法治化、标准化进程仍需加快，要进一步加强制度、标准建设，全面提升依法管理保障服务水平。

三、下步工作打算

法治政府建设工作是一项长期而艰巨的任务，今后，将进一步以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，继续深入推进机关事务管理法治建设各项工作，不断提升全市机关事务工作的科学化、规范化和法治化水平。

一是进一步增强学法守法用法意识。深入学习贯彻习近平法治思想，忠实崇尚宪法、自觉遵守宪法、坚定捍卫宪法，把宪法和法律要求贯穿于机关事务高质量发展的各个方面。进一步加强《机关事务管理条例》《党政机关办公用房管理办法》《党政机关公务用车管理办法》等机关事务法律法规的学习，进一步提升全体干部职工依法履职能力和领导干部法治意识。

二是进一进提升依法履职水平。牢牢把握新时代机关事务治理体系和治理能力现代化的根本要求，依法行使法律政策赋予的职权。优化保障管理服务，突出国有资产、办公用房、公务用车等职能，深化依法治理，推行规范、高效、公开管理模式，推进法治化、信息化、标准化建设，提高依法保障、管理和服务水平。

三是进一步完善机关事务法治体系。落实全面从严治党要求，自觉融入党内法规体系建设，进一步建立健全厉行节约反对浪费、办公用房、公务用车等方面的配套制度，建立健全单位主体全覆盖、管理事项全流程的机关事务管理制度规范体系。