本溪市统计局

劳动工资统计既关乎民生，又关乎经济，既为企业管理提参考，也为社会保险、住房公积金、最低工资和最低生活保障等诸多政策提供必要的依据，在国民经济核算和社会保障制度中发挥着越来越重要的作用。

一、什么是劳动工资统计

劳动工资统计是及时、准确地搜集、整理法人单位从业人员人数及工资总额等方面的资料，为政府监测、调控工资分配格局、进行宏观决策提供数据，为国民经济核算和社会保障制度提供依据而开展的统计调查。

   二、劳动工资统计调查对象

劳动工资的统计调查对象是法人单位，包括统计上认定的视同法人单位的产业活动单位。但一套人马多块牌子、寺庙、宗教场所、协会、学会、农民专业合作社等只有兼职人员没有工资发放行为的单位不属于劳动工资的统计对象；个体经营户不属于法人单位，也不属于劳动工资的统计对象。

三、调查方法

劳动工资统计采取对一套表法人单位全面调查，非一套表法人单位抽样调查的方式开展。

四、报表时间及方式

2023年年报已于2024年1月1日开网。

一套表法人单位：2024年3月10日前登入第五次全国经济普查数据采集处理系统完成数据上报；

非一套表法人单位（名单见附件）：2024年2月25日之前登入统计联网直报平台完成数据上报。

五、重点指标解释

   从业人员期末人数（时点指标）：指报告期（月度、季度或年度）最后一日在本单位工作，并取得工资或其他形式劳动报酬的人员数。从业人员期末人数指标为时点指标，不包括最后一日当天及以前已经与单位解除劳动合同关系的人员，是在岗职工、劳务派遣人员及其他从业人员之和。

从业人员平均人数（时期指标）：从业人员平均人数指报告期内（月度、季度或年度）平均拥有的从业人员数。

从业人员工资总额：工资总额指本单位在报告期内（月度、季度或年度）直接支付给本单位全部从业人员的劳动报酬总额。工资总额指标以“千元”为计量单位，保留整数位。工资总额包括：基本工资、绩效工资和奖金、工资性津贴和补贴、其他工资。

2023年劳动工资统计年报全市共抽中非一套表法人单位733家，希望您真实、准确填报数据，及时反映本单位从业人员及工资总额情况，支持和配合统计工作！

2023年劳动工资统计年报规下抽样调查单位(1).xls