近期，本溪队不断创新工作方法，及时总结工作经验、查找不足，合成“三力”，促一体化调查工作上新水平。
　　一是精心配备，聚工作团体合力。为全面提升一体化调查工作水平，本溪队精心配备，选用专业调查员，选配高素质辅调员，逐渐从人员配备上主动适应调查新要求。同时，明确落实好每位调查员的工作内容和包管范围，做到“谁负责谁调查谁跟进”，并由调查员、处室负责人、分管领导层层审核，确保调查质量，形成工作团体合力。
　　二是学以致用，提高调查员能力。为确保一体化调查工作顺利开展，本溪队加大对处内调查员、社区（村）辅调员的培训力度。培训从调查制度、调查流程、访户技巧、ABM卷等指标含义以及编码等注意事项入手，并增加训后即考环节，提高培训内容吸收率，提高实际工作中各环节的工作效率。
　　三是规范专业，提升统计公信力。访户前，要尊重记账户家庭，事先与社区（村）辅调员沟通，与记账户进行提前电话预约，约好调查时间（在不打扰到记账户正常工作休息情况下）再入户调查。访问调查时必须做到文明礼貌，向记账户保证账本信息数据绝不外泄。调查结束时，请记账者在访户手册或《访户一览表》上对辅导员访户记录进行签字，并向记账户表达谢意，与其建立友好关系。通过规范、专业地调查，获得真实可靠的收支数据，提高统计公信力。