我市纪检监察机关不断强化自身建设，努力打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍，广大纪检监察干部责任担当意识和使命感、责任感进一步增强，履职尽责能力进一步提高，队伍素质全面提升。

“打铁还需自身硬”。市纪委着力强化对纪检监察干部的教育管理监督，先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育及“两学一做”学习教育。在“三严三实”专题教育中，集中梳理了6个方面23种与“严”和“实”要求相悖的现象，人人对号入座，自觉整改问题。结合纪念抗日战争胜利70周年，开展了“重走抗联路、奋进新征程”主题活动，全市344名纪检监察干部组成16支分队，历时两个月，行程3230公里，学习英雄事迹，传承抗联精神，帮扶困难群众，并捐款5.37万元修缮抗联第一军一师一连哨兵遗址，使之成为我市的爱国主义教育基地。

针对职能转变、机构调整和强化监督执纪问责等要求，市纪委制定了《全市纪检监察干部素质建设工程2013－2016年工作规划》，并持续推进实施。定期开办廉政视野大讲堂，在市委党校举办了3期纪律审查工作轮训班，培训纪检监察干部150人，并选派68人参加中央纪委和省纪委组织的调训。为了提高纪检监察干部的能力素质和工作水平，市纪委组织开展了一系列业务培训和岗位练兵，不断深化“情况明、数字准、责任清、作风正、工作实”实践活动，强化对纪检监察干部的培养锻炼，坚决防止和查处“灯下黑”问题，实现了纪律审查工作“零事故”。

市纪委还加强了计算机信息网络分级保护建设，全面推进办公自动化，对信访举报、纪律审查等工作进行规范，细化工作流程，明确管理责任，加强统计分析，严格落实“签字背书”“纸上留痕”。进一步优化干部队伍结构，调整充实纪检监察干部队伍，工作重心进一步向监督执纪倾斜。