为认真贯彻落实司法部提出的社区矫正工作人员“六不准”工作要求，努力打造一支政治过硬、业务过硬、素质过硬、纪律过硬、作风过硬的社区矫正执法队伍，确保社区矫正工作依法依规顺利开展，市司法局率先在全省实施社区矫正工作“六不准”制度，并将“六不准”制度纳入全市社区矫正日常管理考核范围。
　　“六不准”即：不准违法违规办理社区服刑人员执行变更事项;不准违法违规实施监督管理、教育矫正和社会适应性帮扶措施;不准徇私枉法办理调查评估案件;不准收受社区服刑人员及其亲友的财物和宴请;不准泄露社区矫正工作秘密;不准隐瞒不报影响社区矫正安全稳定的重要情况、重要事件。
　　为了将“六不准”制度落实到实处，市司法局为各县（区）及59个司法所统一订制了“六不准”警示牌匾，张挂在办公室最醒目的位置上，要求每一名社区矫正工作人员都要牢记“六不准”内容要求，不断增强社区矫正管理工作人员的责任感和使命感，进一步强化管理措施，以加强管理推动社区矫正工作全面发展，努力开创社区矫正工作新局面。同时，要求各级社区矫正机构要采取有效措施，加大对“六不准”内容的监督考核力度，严肃各项工作纪律，切实加强监督检查和责任追究，确保社区矫正工作秩序安全稳定。