7月初以来，本溪市财政局在深入学习贯彻党的十八届六中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神基础上，为有效落实“三个推进”要求，持续深入推进机关作风建设。在全局机关干部中开展以“思想大解放、作风大转变、能力大提升”为主题的“作风大整顿”系列活动。经过近两个月的整顿，全局干部职工作风更踏实，工作更高效，机关面貌焕然一新。
　　统筹启动部署，统一思想认识。召开全局干部职工大会进行启动部署，动员全局各部门、各单位和广大机关干部，以更加强烈的责任感、更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风，更好地为发展服务、为基层服务、为群众服务，确保各项工作落实到位。在局大院醒目地方张贴宣传口号、制做宣传牌，出台了“作风大整顿”系列活动实施方案，进一步统一了全局干部职工思想，增强了对作风转变重要性的认识。
　　建立长效机制，完善相关制度。在绩效考核方案基础上进一步完善工作评价体系，完善原有的相关制度，堵塞管理工作漏洞，增强管理工作公正性、规范性和可操作性。先后制定完善了作风大整顿活动实施方案、2017年目标管理考核实施方案，局内各处室、各部门结合实际制定了具体推进细则、列出了问题整改清单。对各单位实行目标管理，把考评结果同干部职工的晋升、工资待遇的落实挂起钩来，建立起行之有效的工作激励机制。
　　增强服务能力，推动全局工作。市财政局把作风大整顿系列活动与“三亮两争”创先争优活动紧密结合起来，采取明察暗访、检查督查、群众监督等方式，做到岗位不离人、工作不间断、责任不脱钩，显著提高了服务财政运行的机能，独档一面的能力提高，协调配合能力增强。精神不振、政令不畅、纪律不严、工作不实、创新不力、服务不优的问题得到进一步解决。