为进一步推进新时代公安派出所基础设施建设，提升基层实战单位现代化规范化能力和水平，近日，市公安局通过改善硬件、提升软件，不断提高基层战斗力，夯实公安工作发展根基，全力筑牢平安防线，以实际行动推动党的二十大精神在全市公安系统见行见效。

　　派出所作为基层社会治理的根基，承担着治安管理、服务群众等多重职责。过去，我市部分派出所办公场所陈旧、基础设施薄弱，无法适应新时代派出所工作需要。市公安局新一届党委班子将公安基层基础工作作为第一工程，铸牢“做强基层、做实基础”的工作理念，树立“为民、强基、实战”三个导向，坚持人往基层走、劲往基层使、钱往基层投，全面加强基层基础工作的倾斜保障力度。通过专题研究城区派出所建设和升级改造事宜，我市确定了十个派出所升级改造工程计划。截至目前，已有6个派出所完成了新建和升级改造工作。

　　日前，记者在新建改造后的明山公安分局高峪派出所采访时看到，新所拥有4层独立办公楼，设有群众办事大厅、自助服务区、执法办案区、调解室等工作区域，既能满足办公需要，增强民警的职业认同感，又能为办事群众带来更多便捷，带动派出所整体工作效能的显著提升。

　　派出所的硬件改善了，激发出民警、辅警的工作激情，让派出所建设成果更多惠及群众。拥有我市首家各项业务可“一窗办理”、自助办理便民服务大厅的北地派出所，通过全面整合身份证、户籍、行政审批、交管等四大类66项业务，实现“一个窗口、一次办成”，有效提高了办事效率，压缩了办事成本，并提供24小时便捷化服务，把服务企业群众的“最后一公里”变成“最后一米”。

　　在软件提升方面，市公安局专门建立市、县区两级班子成员包保派出所工作机制，实行责任捆绑，局领导每月至少两次深入所包保的派出所，帮助解决基础建设、勤务运行、治安防控等难点、堵点问题。同时，为进一步强化基础、减负增效，市公安局党委全力推动重心下移、警力下沉和保障下倾，建立了警种部门支援派出所工作机制，常态化抽调机关警力参与疫情防控、巡逻防控以及重大安保等勤务。为实现平安不出事、矛盾不上交，市公安局建立“1234”矛盾纠纷排查化解机制，可防性案件下降24%。制定出台了《本溪市公安局为公安派出所减负20项措施》，细化“负面清单”，由各分县局对派出所统一考核，严格奖优罚劣措施，提升了考核质效。