近年来，桓仁满族自治县司法局紧紧围绕县委、县政府中心工作，全力推进社区矫正工作，塑造品牌，培植亮点，实现了社区服刑人员无脱管、漏管、无重新犯罪现象发生，较好地维护了社会和谐稳定。
　　一、完善队伍建设，提升监督、管理、帮教水平
　　不断建立健全县、乡镇（街道）、村（社区）三级社区矫正工作机构网络，逐步建立起专兼结合的社区矫正工作者和志愿者队伍，确保每个矫正人员都有社区矫正工作者、社区民警、志愿者、监管人组成的帮教小组。利用乡、村“两委”换届有利时机，调整乡镇（街道）社区矫正领导小组人员和村（社区）矫正工作站人员，使社区矫正工作队伍得到明显加强。
　　二、加强工作制度建设，促进社区矫正工作规范化
　　一是进一步完善社区矫正工作定期联席会议制度。“公、检、法、司”四部门每半年召开一次联席会议，社区矫正办公室每月召开一次例会。加强各部门之间的沟通协调，充分发挥各职能部门的作用，切实处理好执法主体和工作主体之间的关系，及时研究解决工作中存在的问题和困难，形成齐抓共管的工作氛围。二是严格落实排查、走访制度。敏感时期，对所辖区域内矫正人员的报到情况、人数、动态、矫正效果等进行排查走访，确保矫正措施的针对性和有效性。三是严格请示、报告、督查制度。社区矫正工作中出现的问题要逐级、及时、如实上报。严格执行请销假规定，对再犯罪风险较大的人员不予批假外出，其他需要外出的矫正人员，必须履行请假手续，经社区矫正科批准后，方可外出。对准假外出人员通过手机监控平台确定其活动范围，确保不脱离“视线”。四是进一步完善档案台账管理制度。社区矫正各项台账做到整洁、规范、资料齐全、查找方便，按照“一人一档”的要求，为每名矫正人员建立个人档案，及时将矫正人员每月学习情况、请销假事项等输入矫正监管系统，并实时更新。五是健全信息报送和宣传制度。各基层司法所向社区矫正科报送社区矫正工作信息，广泛宣传社区矫正工作经验、典型案例，针对工作中出现的疑点、难点问题，展开理论研究和实践探索，以提升社区矫正工作水平。
　　三、加强日常管理，预防和减少社区矫正人员再犯新罪
　　强化特殊时期矫正人员的监管工作。结合各级两会、重大节日等敏感时段的安保工作，构筑社区矫正“管控护城”防线。采取“分阶段滚动排查，组织季（月）联查，落实周（日）巡查”的方法，对辖区内的矫正人员特别是重点对象做到“四个一”，即：走访社区了解一次情况、上门进行一次家访、见面进行一次谈话、做一次心理疏导，从中了解和掌握他们的家庭情况、现实表现，做好超前防范工作。