欢迎来到本溪市人民政府门户网站本溪市全面振兴新突破三年行动”专题频道

市公安局出台六项务实举措护航山城高质量发展

来源:本溪日报 发布时间:2023-07-12 浏览次数: 【字体:

  今年以来,市公安局将护航全面振兴新突破三年行动和深入开展“六个年”活动作为重大政治任务、中心警务来推进落实,努力在“服务保障重点企业项目、持续优化管理服务事项、全力护航企业健康发展、着力打造投资兴业洼地、不断厚植拴心留人土壤、切实提升维稳创安质效”六件实事上下功夫,为我市经济社会高质量发展贡献公安力量。

  为助力“项目建设落实年”活动扎实开展,全面服务保障重点企业运营、重点项目建设,进一步精简规范工程项目审批事项,围绕 “三个清单”,建立“项目管家”服务,对招商引资重点项目和大型骨干企业实施“点对点”服务,为企业项目赴境外招商引资、参加展会等活动提供一站式、全流程出入境服务,保障重点企业项目顺利开展。

  围绕“营商环境提升年”活动,持续优化管理服务事项,规范公安窗口服务,制定公安综合服务窗口建设标准,梳理完善现行公安政务服务举措,深化审批制度改革,下放公安政务服务窗口审批服务事项,加快服务窗口“四统一”建设。

  抓实“实体经济服务年”活动,全力护航企业健康发展。紧盯涉企经济类案件、损害知识产权,以及生产、销售假冒伪劣产品等案件,严打涉企违法犯罪;深入开展打击侵犯市场主体合法权益系列专项行动,持续深入推进扫黑除恶常态化,营造良好市场环境;开展公安机关涉企违规收费专项清理,有效减轻企业经营压力,保障企业合法权益;常态化开展隐患排查治理,严防发生安全生产事故,护航企业安全生产;深化警企合作,定期深入企业开展实地走访调研,提供“一对一、定制化”服务,帮助解决实际问题。

  着力打造投资兴业洼地,全面贯彻落实行政执法公示制度、全过程记录制度、重大执法决定法治审核制度,坚持“一把尺子”标准,确保执法服务绝对公正、规范;畅通政企、政群互动渠道,助力构建“12345+网格”融合工作机制,切实助推“招商引资竞赛年”活动取得实效。

  不断厚植拴心留人土壤,紧密联系公安工作职能,强化外籍人才在境内居留、旅行等方面服务保障,最大限度为符合条件的外籍高层次人才办理居停留证件,营造“亲”和“清”的投资氛围;制定差异化、精准化的户籍、出入境等人才服务保障政策,吸引更多人才来溪留辽定居工作;全面落实高层次人才居留落户政策,为重大招商项目人员在公安出入境窗口提供“绿色通道”服务,助力“人才兴市推进年”活动落实落地。

  围绕“重点改革突破年”活动,切实提升维稳创安质效,加强市、县(区)两级情报指挥中心建设,实体化运行“1+12+N”工作模式,建立健全“常态、应急、安保、专项”四种机制,进一步强化主动警务、智慧警务、强基警务、护航警务,推动公安工作高质量发展;全面深化“基础信息、大数据、视频监控、技术防范”等四大领域应用,切实提升公安机关基础工作、精准指挥、快速反应和综合保障能力水平。