近日，市政府新闻办公室召开“实施全面振兴新突破三年行动 深入开展‘六个年’活动”主题系列新闻发布会。市委组织部就“人才兴市推进年”开展情况进行介绍，并回答记者提问。

　　2023年以来，在市委的坚强领导和省委组织部的大力指导下，全市上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，认真落实党中央有关决策部署以及省委、市委工作要求，坚定不移实施“人才兴市”战略，全面落实“山城英才计划”各项政策措施，不断将“第一资源”转化为“第一动力”，以人才新优势塑造发展新动能，多项工作实现新突破，为本溪实现全面振兴新突破提供了坚强人才支撑和智力保证。

　　一年来，我市聚焦“人才兴市推进年”工作任务，着力压实党管人才工作责任，制定行动计划，明确重点工作任务，深入各领域开展调研，打造了各类人才加快汇聚、创新活力竞相迸发的生动局面，人才工作合力明显增强。聚焦振兴发展需要，着力引育创新人才，“带土移植”引进高端人才团队，培育拔尖创新人才，吸引急需紧缺人才和高层次人才，加大专业实用人才培训力度，集聚优秀青年学子，人才引育质量明显增强。聚焦科技成果转化，通过设立首个院士联系点、支持企业科技攻关、深入推进校地企合作、强化柔性引才平台建设、持续开展科技特派行动等方式，着力打造创新平台，人才使用效能明显增强。聚焦人才安居乐业，着力优化创新生态，建成人才公寓，制发“山城英才卡”，上线“一网通办”平台，人才服务水平明显增强。