本溪市人民政府

本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和本溪市政府《2019 年全市政府信息公开工作要点》的相关规定，结合市公安局实际，按照年初重点工作部署，创新开展政务公开工作， 突出重点，完善机制，全年政务公开工作取得了较好的进展， 为总结经验，更好开展工作，拟定此报告。本报告中所列数据的统计期限自 2019 年 1 月 1 日起至 2019 年 12 月 31 日止。附表部分组成。本年报通报在本溪市公安局政府门户网（http://gaj.benxi.gov.cn/）全文公开。如对本报有疑问，请与本溪市公安局办公室联系（地址：本溪市平山区市府路9号市公安局办公室，电话:42833684）

一、概述

2019年度，本溪市公安局根据市委、市政府和上级公安机关的部署，认真贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》，建立完善各项制度，突出难点热点问题，不断加大公开力度，取得明显成效。

一是建章立制，夯实基础。市公安局将政府信息公开工作纳入本单位工作的重要安排。成立了由市公安局常务副局长任组长，各部门主要负责人为成员的信息公开工作领导小组，在市公安局办公室网站管理处成立政务信息公开管理办公室，加强对政务信息公开工作的指导和协调，坚持把信息公开作为扩大信息宣传、推动公安工作、提高办事水平的重要渠道和窗口。通过建立规章制度，规范信息公开操作程序，建立完善的政府信息公开审批、发布、检查和责任追究制度，使政务公开工作日趋规范。

二是把好源头，提高效率。紧紧围绕公安工作重点，提高发布信息的质量和实用性，缩短发布时间，狠抓信息质量，对发布的每一条信息，从文字、内容、时效上严格把关，逐一审查，时间注重“快”，内容突出“实”，实用性要求“精”，更加方便群众了解情况、反映问题、解决问题。同时，严格遵循“先审查、后发布，谁公开、谁负责”的原则，加大对拟公开的政府信息的保密审查力度，确保做到公开不涉密、涉密不公开。

三是拓展渠道，丰富内涵。市公安局积极拓宽渠道，丰富载体，完善内容，不断深化警务信息公开活动。以网上公安机关为主渠道，紧密结合公安微博、微信等平台，突出实用性、互动性，广推各项公安便民措施，使广大网民能够更加便捷地查阅公安业务的办事流程。同时，通过微博、微信发布各类工作动态信息1565条，对公安机关的各项工作进行直播报道，及时回应群众网上诉求、澄清虚假信息，增强信息公开工作的及时性和准确性。为进一步深化“放管服”改革，全面贯彻落实“最多跑一次”工作法，市公安局先后打出推出《本溪市公安局关于支持服务民营企业高质量发展20项举措》和《本溪市公安局服务经济社会发展服务群众服务企业10项新工措施》便民服务措施70条，实现办理户籍业务少跑腿、少路费、少排队和网上办、马上办、规范办。

四是考核激励，强化落实。把政府信息公开工作考核作为市公安局相关单位年度工作综合考评的一项内容，纳入全年绩效考核体系，同时实行月、季度通报制度，不断提升局直各单位履行政府信息公开职责的自觉性和主动性，确保政府信息公开各项工作得到落实。

二、主动公开政府信息的情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施

2019年度，市公安局政府信息公开工作虽然取得了一定的成效，但仍然存在一些不足之处，主要表现在：

（一）工作中存在的主要问题和困难。

一是信息公开工作的长效机制需要进一步完善，信息公开的深度和广度有待进一步提高。

二是在信息公开力度和内容、网上政务服务等方面需进一步深化提高。

（二）具体的解决办法和改进措施。

一是完善公开工作制度。不断健全完善政务公开、政府信息公开工作制度，合理规划专栏，严格执行保密审查制度，依法依规推动公开工作，强化工作督查，定期开展政府网站巡查，确保政府网站稳定运行。

二是提升服务民生水平。进一步把人民群众普遍关心的问题、人民群众迫切需要解决的问题，作为信息公开的重点。通过“网上信息公开”快速传递社会信息，努力发挥公安门户网站在深化警务公开、改善服务民生、提升队伍形象等方面的重要作用。